KüchenTreff startet im August mit BeCEO – einem Jahresprogramm, das junge Nachwuchskräfte im Küchenfachhandel gezielt auf das vorbereitet, was im Alltag zählt. Im ersten Jahrgang richtet sich BeCEO vorrangig an Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem KüchenTreff-Verbund. Sofern innerhalb der bewusst klein gehaltenen Erstjahrgangs-Gruppe Plätze verfügbar sind, können aber auch bereits ausgewählte externe Interessierte Teil des Programms werden und zusätzliche Perspektiven in die Community einbringen.

Viele, die ein Unternehmen übernehmen oder neu führen, lernen das Wesentliche auf die harte Tour: zu spät, zu teuer – und oft allein. Ab August 2026 gibt es eine bessere Alternative. BeCEO – Skill-Up Your Business von KüchenTreff ist ein Jahresprogramm mit 12 aufeinander abgestimmten Präsenzmodulen, speziell für den Küchenfachhandel entwickelt und konsequent praxisnah aufgebaut. Kein Seminarmarathon, kein Sammelsurium an Einzelthemen, sondern ein roter Faden, der aus Inhaberinnen und Inhabern unternehmerisch handelnde Persönlichkeiten macht.

Was Teilnehmende nach BeCEO anders machen

Die Teilnehmenden entwickeln im Verlauf des Programms ein klares Verständnis ihrer Rolle als Führungsperson und lernen, Prioritäten gezielt zu setzen. Gleichzeitig erwerben sie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen nicht nur zu lesen, sondern aktiv zur Steuerung ihres Unternehmens zu nutzen. Darüber hinaus schärfen sie die Positionierung ihres Unternehmens im Markt und gewinnen Sicherheit bei rechtlichen sowie finanziellen Fragestellungen. Ergänzend vermittelt BeCEO praxisnahe Perspektiven auf zentrale Zukunftsthemen wie KI, Digitalisierung und Nachfolge – ebenso wie auf die eigene Rolle als Unternehmerpersönlichkeit im Wandel des Küchenfachhandels.

Das Programm endet nicht nach dem jeweiligen Modul

Zwischen den Terminen arbeiten die Teilnehmenden direkt in ihrem Betrieb und bringen konkrete Fragestellungen aus der Praxis zurück in die Gruppe. Gelerntes wird unmittelbar angewendet und gemeinsam mit anderen reflektiert, die vor denselben Herausforderungen stehen.

Lernen, wo Unternehmen wirklich entstehen

Die Module finden an wechselnden Orten quer durch Deutschland statt – von Industriestandorten über Partnerunternehmen bis hin zu Verbandszentren. Ausgewählte Branchenkenner bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern echtes Verständnis für die Realität des Küchenfachhandels. „Ich erlebe immer wieder, wie viele junge Unternehmer ins Führen hineingeworfen werden, ohne Netz, ohne System. BeCEO ist die Antwort darauf. Kein Nice-to-have. Für alle, die es ernst meinen: ein Muss“, so Marko Klokow, Prokurist KüchenTreff, Programm-Lead BeCEO. Der Standortwechsel ist Programm: neue Orte, neue Perspektiven, neue Kontakte – und ein Netzwerk, das über das Programmjahr weit hinausträgt.

Warum KüchenTreff jetzt handelt

Der Generationenwechsel im Küchenfachhandel ist keine Zukunftsmusik, er findet gerade statt. Viele Betriebe stehen vor Übergaben, und nicht alle Nachfolger sind gleich gut vorbereitet. BeCEO ist die Antwort des Verbands auf diese Realität: gezielt, strukturiert, mit echtem Commitment. Denn Küchenstudios, die gut geführt werden, sind wettbewerbsfähiger, krisenresistenter und attraktiver als Arbeitgeber.

„Wer heute gut ausgebildet übernimmt, wird morgen nicht nur verwalten, sondern gestalten. BeCEO ist unsere Investition in genau diese Menschen. Und damit in die Zukunft des gesamten Küchenfachhandels“, erklärt Daniel Borgstedt, Geschäftsführer KüchenTreff.

Die Plätze sind begrenzt – bewusst! 

BeCEO ist kein Massenprogramm. Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf maximal 15 Personen pro Durchgang begrenzt – weil echte unternehmerische Entwicklung nicht in großen Gruppen funktioniert. Wer dabei sein will, wenn BeCEO im August 2026 startet, kann sich ab sofort hier informieren und anmelden:
www.erfolgreich-mit-kuechentreff.de/BeCEO